Shortways, société éditrice d’une plateforme d’adoption digitale, mène pour la 3ème année consécutive une étude nationale en collaboration avec des chercheurs du Master SIRH de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne et Paris-Saclay.
Dans un contexte où l’intelligence artificielle générative s’invite dans tous les métiers, cette nouvelle édition du Baromètre choisit de faire de l’IA son fil conducteur.
Intitulée « À l’ère de l’intelligence artificielle », elle poursuit plusieurs objectifs :
- examiner l’impact de l’IA générative sur les métiers SIRH et RH,
- recenser les interrogations actuelles des professionnels sur le sujet,
- apprécier le niveau de maturité des organisations et de leurs collaborateurs,
- identifier les leviers d’acculturation à mettre en place,
- et proposer une boîte à outils concrète pour les équipes SIRH face à cette transformation.
Les résultats de cette étude alimenteront un Livre Blanc, dont la publication est prévue en septembre 2026. Comme les éditions précédentes, il a vocation à devenir un outil de référence pour la communauté des professionnels RH et SIRH.
Vous êtes professionnel des RH ou du SIRH ? Votre participation est précieuse.
Le questionnaire est accessible en ligne et nécessite environ 10 minutes.
Les informations nominatives recueillies resteront strictement confidentielles et ne feront l’objet d’aucune publication dans le Baromètre.
👉 Accéder au questionnaire : https://forms.gle/aPnXV5dF8mjWFGgu7
Date limite de participation : 26 juin 2026.
Pour toute question ou demande, contactez l’équipe Shortways via : marketing@shortways.com, Nolwenn Caill, Assistante Marketing chez Shortways
